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集團各部門、各子公司黨支部：
　　根據區委“賢城先鋒”爭創活動安排及“踐行三嚴三實、爭當賢城先鋒”立功競賽活動要求，決定在集團各子公司班子、黨員干部和全體員工中，組織開展以“踐行三嚴三實、爭做奉發先鋒”為主題的立功競賽評選活動。現提出如下實施意見：
　　一、活動意義
　　通過開展“踐行三嚴三實、爭做奉發先鋒”立功競賽評選活動，進一步擴大先進集體和典型人物的影響力，促進集團所屬黨組織和廣大黨員干部以身邊的先進典型為引領，進一步激發擔當精神，凝聚發展共識、轉變發展理念、提升發展能力、創新發展舉措，為推進集團實現跨越式發展提供堅強的保證保障作用。
　　二、活動原則
　　圍繞區委“踐行三嚴三實、爭當賢城先鋒”活動主題，根據集團十年發展規劃及三年行動計劃的重點工作任務和目標，做到“三結合”：一是與市區兩級重大工程實事立功競賽活動相結合；二是與“先鋒班子、先鋒班長、先鋒干部”賢城先鋒評選活動相結合；三是與集團深化改革資源重組工作相結合。
　　活動重點聚焦科技創新、施工水平、安全管理、黨的建設等四大領域，切實做到立足實際找差距，瞄準一流創佳績，著眼長遠謀發展；聚焦科技創新，要比示范、比引領、比帶動；聚焦施工水平，要比質量、比文明、比管理；聚焦安全管理，要比制度、比落實、比高效；聚焦黨的建設，要比組織、比宣傳、比群團。
　　三、奉發“六大先鋒”標準
　　1.發展先鋒：改革創新、開拓進取，在推進本企業和集團發展中作出積極貢獻的先進個人。
　　2.黨建先鋒：創新理念、完善機制，在推進集團黨的建設、發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用中涌現出的先進個人。
　　3.管理先鋒：攻堅克難、保質保量，在市區兩級和集團重大工程建設中涌現出的建設、施工管理先進個人。
　　4.安全先鋒：嚴守底線，拒越紅線，在安全生產條線涌現出的安全管理先進個人。
　　5.服務先鋒：扎根基層、愛崗敬業，在履行服務改革、服務發展、服務一線、服務群眾、服務黨員的“五服務”職責中涌現出的先進個人。
　　6.志愿先鋒：志愿奉獻、服務社區，在主動參與清潔家園、道路保潔、路口執勤等各類志愿服務活動中涌現出的先進個人。
　　四、時間安排
　　第一階段：計劃準備階段。（2015年10月中旬-2016年2月底）
　　本階段主要任務：制定活動的工作計劃方案，明確活動開展重要意義、指導思想、方法步驟等，作出具體安排。通過廣泛宣傳發動，動員干部員工積極參與，努力爭創、重點培育典型個人。
　　第二階段：推薦評選階段。（2016年3月初-2016年4月底）
　　本階段主要任務：各單位推薦申報候選人，分批遴選產生奉發集團“六大先鋒”入圍候選人，投票產生奉發集團“六大先鋒”。
　　第三階段：表彰宣傳階段。（2016年5月初-2016年6月底）
　　本階段主要任務：舉行表彰大會，開展奉發集團“六大先鋒”演講展示等。
　　五、推薦與評選辦法
　　1.候選范圍：集團全體員工。
　　2.候選人產生：為體現先進典型的廣泛性，各單位每個項目至少報送1名候選人，多則不限。要通過層層推薦方式遴選產生候選人。
　　3.候選人數量：發展先鋒5名、黨建先鋒5名、管理先鋒5名、安全先鋒5名、服務先鋒5名、志愿先鋒5名。在堅持總量控制的原則上，可根據實際情況適當調整名額。
　　4.材料上報：“奉發先鋒”推薦審批表（見附表），書面蓋章和電子版各一份。工作照片2-3張（JPEG格式），先進事跡材料（不少于800字），以上材料只需報電子版。
　　六、有關要求
　　1.高度重視、認真組織。各黨支部要按比學趕超、爭當先鋒模范的要求，緊密結合自身實際，開展好奉發集團“六大先鋒”的推薦和評選活動，并嚴格按照時間節點開展工作，結合單位實際，層層開展評選表彰，選樹更多身邊的先進典型。
　　2.積極動員、廣泛宣傳。各黨支部要發動黨員、群眾積極參與活動，通過活動了解典型、走近典型、學習典型。要進一步拓寬宣傳渠道、豐富宣傳載體，擴大參與面和影響力，切實增強立功競賽評選活動的吸引力。
　　3.選樹典型、開展表彰。對通過遴選產生的奉發“六大先鋒”先進典型，集團將在2016年紀念建黨95周年大會上予以表彰，并通過優中選優的方式，推薦其中的佼佼者參與區委“賢城先鋒”系列爭創活動中先進人物的評選。